Climat organisationnel
et
conscience collective
La bienveillance et l’altruisme sont les clés du dévouement collectif
Lors de cet atelier,
chaque collaborateur sera conscientisé à :
- Être responsable et conscient de ses attitudes, de ses paroles et de ses gestes
- Tisser des liens respectueux et empreints de bienveillance envers autrui
- S’impliquer activement dans le travail qui lui est confié
- S’engager dans une démarche de formation continue – développement personnel et professionnel
- S’engager posément et avec intérêt dans la recherche de solutions
- Accueillir le changement de manière favorable
- Trouver un sens vrai à son travail – une signifiance
- Développer une maturité professionnelle au sein des différentes équipes de travail
- Tirer profit des expériences vécues, qu’elles soient positives ou négatives
- Communiquer avec authenticité et discernement tout en tenant compte du contexte
- Trouver un sens à sa contribution personnelle afin de dynamiser davantage l’approche collaborative en milieu de travail – esprit d’quuipe
- Adopter une attitude d’ouverture et de respect face à la différence d’autrui – approche inclusive
- Être cohérent, rigoureux et efficace, tout en respectant ses propres limites
- Comprendre les liens hiérarchiques et user d’empathie pour le travail de ses supérieurs
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Description générale de l'atelier
Lors de nos formations, nous sommes heureux de partager nos connaissances et notre savoir pratique. Notre but premier est de favoriser le développement de la conscience collective au sein de votre entreprise. De ce fait, nous prenons en compte la dynamique de votre organisation et nous adaptons nos séminaires en fonction de vos besoins. D’ailleurs, nous sommes reconnus et appréciés pour notre grande flexibilité auprès de nos clients.
Nous aimons les défis de taille. C’est pourquoi nous sommes créatifs dans l’élaboration de votre projet de formation. Vous serez également enchantés de constater que l’un de nos objectifs est de faire ressortir le meilleur de votre équipe. C’est aussi avec respect que nous considérons vos contraintes ainsi que vos limites organisationnelles.
Nous gardons à l’esprit que les notions enseignées doivent être comprises, mais aussi, et surtout, intégrées et réinvesties dans le quotidien. En ce sens, nous voulons que nos formations portent fruits au sein de votre entreprise.
Instaurer une conscience collective durable au sein des équipes
Pour bâtir une conscience collective durable, nous travaillons autour de huit champs de référence et d’intervention, lesquels sont porteurs de sens et qui regroupent quatre valeurs et quatre volets principaux. Ces huit champs sont d’ailleurs des leviers tout à fait formidables pour appuyer ce processus d’amélioration :
- L’ouverture d’esprit
- Le discernement
- L’altruisme
- L’empathie / la compassion
- La maturité des équipes de travail
- La progression tant individuelle que collective
- La cocréation
- La coresponsabilisation
Déployez vos ailes en faisant appel à notre formation
C’est avec plaisir et grand intérêt que nous vous offrons ce séminaire afin qu’il puisse répondre à vos besoins. Nous désirons partager un contenu riche et structuré, mais, plus encore, conscientiser et faire intégrer les notions expliquées aux participants. Nous voulons également que les membres de votre équipe augmentent leur sentiment d’efficacité personnelle tout en travaillant de concert avec l’ensemble des membres de l’organisation.
Enfin, notre formation est animée de façon dynamique et structurée et encourage la participation de l’auditoire tout en les rendant à l’aise. Cela permet à chacun de se sentir impliqué et de faire partie de la solution. Cette formation donne également l’occasion aux participants d’expérimenter différentes techniques de formation pour faire émerger la créativité et l’innovation, le sens du travail en collectivité et le souci de travail bien fait.
Somme toute, cette journée de formation permet d’apporter des échanges riches et un partage d’outils simples et pratiques dont pourront bénéficier l’ensemble des participants et leurs collaborateurs.
Nous vous attendons en grand nombre pour débuter les premiers pas de votre nouvel élan organisationnel.
Thèmes abordés
Maturité d’équipe • Intelligence émotionnelle • Climat de travail • Altruisme • Attitudes positives • Salle de repos • Salle de méditation • Saine habitudes de travail • Altruisme • Pleine conscience • Ouverture aux changements • Communication interpersonnelles • Bienveillance • Et plus encore.
